Système ANCRAGE™
Ancrez votre autonomie financière, durablement
Le premier dispositif professionnel de mobilisation de ressources endogènes conçu spécifiquement pour les OSC africaines.
Une stratégie 12 mois sur mesure
Des procédures standardisées
Une équipe de gouvernance formée et responsabilisée
Des outils opérationnels prêts à l'emploi
Un calendrier d'actions priorisées
Des indicateurs de succès précis
Le constat
Depuis 2019, nous contribuons à mobiliser des financements pour des organisations africaines, principalement via des bailleurs institutionnels internationaux. Nous avons vu de nombreuses organisations compétentes s'épuiser dans des cycles de candidatures infructueuses, dépendre d'un seul bailleur, ou pire : fermer après des années d'impact parce qu'un financement n'a pas été renouvelé.
La réalité de la dépendance total à des financements internationaux :
- Taux de succès < 10% pour la plupart des appels à projets
- Cycles de décision de 6 à 18 mois, trop long pour vos besoins opérationnels
- Dépendance totale à des facteurs externes incontrôlables
- Déception et démotivation des équipes après des mois d'efforts sans résultats
- Instabilité chronique qui empêche toute planification stratégique
Notre conviction
Les sources endogènes (RSE d'entreprises locales, dons récurrents, crowdfunding mobile money, événements communautaires, etc...) offrent plus de prévisibilité, plus de proximité, plus de maîtrise.
Disposer d’un système de fundraising tel que le Système ANCRAGE™, qui les intègre efficacement, garantit que le financement international devient une opportunité additionnelle et non une dépendance, tout en maintenant la sécurité financière de l’organisation.
Les montants unitaires sont parfois plus modestes. Mais la somme d’un système bien construit peut garantir le fonctionnement essentiel de l’organisation. Elle peut souvent dépasser ce qu’un seul bailleur international aurait accordé, tout en évitant la dépendance.
Qu'est-ce que le Système ANCRAGE™ ?
Le Système ANCRAGE™ est un dispositif professionnel complet de mobilisation de ressources qui transforme votre capacité à financer votre mission, année après année.
Plus qu'une formation ou une consultation ponctuelle, il s'agit d'un système opérationnel que vous actionnez vous-mêmes, de manière autonome et récurrente.
- Un dispositif sur mesure adapté à VOS forces, VOS capacités, VOTRE contexte
- Des outils opérationnels clé en main : templates, tableaux de bord, scripts, procédures
- Un plan d'action concret de 12 mois que vous exécutez dès le lendemain
- Une autonomie progressive, vous apprenez en faisant, accompagnés à chaque étape
- Des résultats prévisibles grâce à la proximité avec les bailleurs locaux
Le Système ANCRAGE™ intègre une stratégie de mobilisation qui évolue avec le niveau de maturité des OSC :
Pour les OSC en construction :Focus exclusif sur les sources locales pour bâtir des fondations solides, obtenir des résultats prévisibles et maîtriser l'ensemble du parcours de fundraising grâce à la proximité avec les bailleurs.
Pour les OSC intermédiaires et matures disposant d'un système local établi :Introduction stratégique du fundraising international (20-30% du mix) comme complément, sans jamais compromettre l'autonomie acquise.
Cette approche intégrée au Système ANCRAGE™ garantit que l'international devient une opportunité et non une dépendance, tout en maintenant la sécurité financière de l'organisation.
Le Système ANCRAGE™ s'appui sur 6 piliers fondamentaux
Stratégie 12 mois
- Analyse SWOT des capacités de mobilisation
- Évaluation chiffrée des besoins annuels
- Identification de 3–7 leviers endogènes
- Plan d’action réaliste et ambitieux
Un document stratégique d'environ 30 pages décrivant précisément quels leviers activer, quand, comment et pour quels montants.
Exemple :OSC éducation → objectif 15 000 000 FCFA via RSE, dons récurrents, événements, crowdfunding.
Procédures
- Documentation complète des processus
- Workflows clairs et reproductibles
- Manuel de procédures personnalisé
Aucune improvisation. Le système fonctionne même en cas de départ d’un membre clé.
Bénéfice clé :Réduction forte de la dépendance aux individus.
Gouvernance
- Constitution de l’équipe de gouvernance
- Matrice RACI claire
- Formation aux leviers
- Coaching vers l’autonomie
Une équipe responsable, formée et capable d’exécuter sans dépendance externe.
Exemple :Responsable Fundraising, Relations Entreprises, Communication Digitale, Événementiel.
Outils
- Une dizaine de templates personnalisés
- Tableaux de bord automatisés
- Scripts, emails, pitch decks, budgets
Tout est prêt à l’emploi. Zéro perte de temps.
Emails RSE, scripts appels, budgets Excel, guides crowdfunding.
Calendrier
- Matrice Impact / Faisabilité
- Gantt détaillé sur 12 mois
- Quick wins + leviers structurels
Vous savez quoi faire, quand, et dans quel ordre.
Approche budget inversé :Objectif 12M → planification jusqu’à 110–120%.
Indicateurs
- Indicateurs par levier
- Tableaux de bord de suivi
- Cibles chiffrées réalistes
Pilotage mensuel et ajustement en temps réel.
Exemples :RDV RSE, taux de conversion, marges événements.
Pilier 1 – Stratégie 12 mois
- Analyse SWOT des capacités de mobilisation
- Évaluation chiffrée des besoins annuels
- Identification de 3–7 leviers endogènes
- Plan d’action réaliste et ambitieux
Livrable : document stratégique ~30 pages.
Exemple : Objectif 15 000 000 FCFA via RSE, dons, événements.
Pilier 2 – Procédures
- Documentation complète des processus
- Workflows reproductibles
- Manuel personnalisé
Bénéfice : le système fonctionne sans dépendance aux individus.
Pilier 3 – Gouvernance
- Équipe de gouvernance structurée
- Matrice RACI
- Formation et coaching
Une équipe autonome et responsable.
Pilier 4 – Outils
- Templates personnalisés
- Tableaux de bord automatisés
- Scripts, emails, budgets
Pilier 5 – Calendrier
- Matrice Impact / Faisabilité
- Gantt 12 mois
- Quick wins + structurel
Approche budget inversé (110–120%).
Pilier 6 – Indicateurs
- Indicateurs par levier
- Tableaux de bord
- Cibles chiffrées
Quelques leviers que nous activons chez nos clients
Le Système ANCRAGE™ mobilise plusieurs leviers endogènes adaptés au contexte africain.
Lors de l’atelier stratégique, seuls les leviers les plus pertinents pour votre profil
sont retenus et structurés.
Questions fréquentes (FAQ)
Non. Le Système ANCRAGE™ repositionne stratégiquement les financements internationaux.
Pour les OSC en construction, nous recommandons un focus 100% endogène pour bâtir des fondations solides.
Pour les OSC intermédiaires et matures disposant déjà d'un système local qui fonctionne, nous introduisons le fundraising international (20-30% du mix) comme complément, jamais comme dépendance.
Cela dépend des leviers activés :
Quick wins (0-3 mois) :- Partenariats lieux de culte : résultats immédiats
- Crowdfunding mobile money : 4-8 semaines
- Ventes de charité : 1-2 mois
- Partenariats RSE entreprises : 3-6 mois
- Dons récurrents : construction progressive (MRR croît chaque mois)
- Événements (gala, tournoi) : selon calendrier
L'approche ANCRAGE™ : Quick wins + leviers structurels pour générer des résultats rapides tout en construisant une base solide long terme.
Prérequis minimums :
- Plan d'action budgétisé pour l'année ciblée
- Présence sur réseaux sociaux (au moins Facebook)
- Site web (même basique)
- Comptabilité à jour
Si vous ne remplissez pas ces prérequis, nous vous recommandons nos Kits de Structuration Organisationnelle avant de démarrer le Système ANCRAGE™.
Oui, mais avec des objectifs adaptés :
- Petites OSC (budget < 20 000 000 FCFA/an) : Objectif 3 à 10 000 000 FCFA, 3-5 leviers simples
- OSC Intermédiaires (budget 20 à 100 000 000 FCFA/an) : Objectif 10 à 40 000 000 FCFA, 5-7 leviers mixtes
- Grandes OSC (budget > 100 000 000 FCFA/an) : Objectif 40 à 100 000 000 FCFA, plus de 7 leviers diversifiés
Le Système ANCRAGE™ est scalable : il s'adapte à votre taille et grandit avec vous.
À la fin des 12 mois, vous êtes autonomes à 90%. Options :
- Continuer seuls : actionnez le système année 2, 3, etc.
- Support ponctuel : ajustements spécifiques (forfait horaire)
- Abonnement maintenance : suivi léger (1 session/trimestre) pour optimisation continue
Philosophie ANCRAGE™ : construire votre autonomie, pas votre dépendance.
Absolument. Le Système ANCRAGE™ est vivant et évolutif :
- Offre 1 : Ajustements limités (vous gérez seuls après le mois 1)
- Offre 2 : Révision possible à M2
- Offre 3 : Révision stratégique majeure à M6 + ajustements trimestriels
Si un levier ne fonctionne pas comme prévu, nous le remplaçons. Si une opportunité inattendue apparaît, nous l’intégrons.
Nos 3 offres d'accompagnement
Choisissez l'offre qui correspond à votre niveau d'autonomie souhaité. Du système clé en main à l'accompagnement complet sur 12 mois.
Installation du
Système ANCRAGE™
OSC autonome qui a déjà une équipe compétente et veut un système professionnel sans accompagnement prolongé.
- Atelier de brainstorming stratégique (1 journée)
- Système complet personnalisé (Leviers et plan d'action)
- Kit d'outils opérationnels
- Tableau de bord de suivi Excel
- Manuel de procédures détaillé
- 2 sessions de coaching (début + fin de mois)
- Support WhatsApp/Email (1 mois)
Installation +
Opérationnalisation
OSC qui veut non seulement le système, mais aussi l'aide pour le lancer et sécuriser les premiers résultats.
Vous ne recevez pas juste le système, nous vous accompagnons dans son lancement et vous aidons à obtenir vos premiers résultats concrets.
- Tout le contenu de l'Offre 1
- 6 sessions de coaching (2 par mois pendant 3 mois)
- Accompagnement terrain sur 1 levier pour la durée de coaching
- Support actif WhatsApp/Email/Appel (3 mois)
- 3 rapports mensuels de progrès détaillés
- Ajustement du système à M2 si nécessaire
- Certification "Système ANCRAGE™"
Implémentation
Complète
OSC qui veut une transformation complète et accompagnée sur tout le cycle annuel pour maximiser les chances de succès.
Accompagnement sur tout le cycle annuel pour garantir l'atteinte de vos objectifs et construire une autonomie totale pour l'année 2.
- Tout le contenu de l'Offre 2
- 12 sessions de coaching (1 par mois sur 12 mois)
- Accompagnement terrain sur 1 levier pour son exécution complète
- Support premium illimité (appels, WhatsApp, email)
- Révision stratégique à mi-parcours (M6)
- 1 rapport d’atelier + 4 rapports trimestriels de progrès + 1 rapport annuel avec recommandations
- Plan d'action année 2 préparé
- Certification "Système ANCRAGE™"
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Succès !!!
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